CatStation/Resources/ServerInfo/Guidebook/Jobs.xml
UBlueberry c6ff1e44fb
Guidebook Updates for the Amateur Spessman (#28603)
* Created NewPlayer.xml

* Created NewPlayer.yml and added it to guides.ftl

* shifted some controls from Space Station 14 to New? Start here!, as well as made a character creation xml to be written later

* switched some stuff between the New? entry and the Space Station 14 entry

* Made everything so nice!!!!!!!!!!!!!!

* fixed formatting inconsistencies

* added a How to use this guidebook section

* build correction and guidebook clarification for other servers

* wrote character creation ig probs fo shizzle

* added new terms to the glossary and alphabetized it

* meh this seems important enough to add

* okay no more shitsec bad idea

* I HATED Roleplaying.xml ANYWAY!!!

* I REALLY REALLY HATED IT ACTUALLYLLL

* Moved Controls and Radio into newplayer.yml, making meta.yml and radio.yml obsolete

* Separated the character creation bits that are just cosmetic from the ones that matter

* also put all the related new player xml files in their own folder

* expanded Radio.xml, kinda fixed survival.xml

* removed the line that mighta maybe sorta possibly could encourage self antag

* thought about this randomly but ICK OCK

* talking is no longer a key part of this game

* moves stuff around, a lot of stuff. basically moves everything but the jobs themselves around

* ah probably should make sure this works first also me when i lie on the internet

* don't be such a grammar nukie

Co-authored-by: Tayrtahn <tayrtahn@gmail.com>

* okay nevermind that's justified

Co-authored-by: Tayrtahn <tayrtahn@gmail.com>

* prepare. it is coming. the great reorganization...

* yesyes that's all well and goo- THE REORG IS COMING. THE REORG IS COMING. WAKE UP.

* rename that real quick

* step one begins. first, consolidate existing service entries into their own yaml. this makes botany.yml obsolete.

* update shiftandcrew.yml to only have departments as children also fuck it alphabetization

* consolidated salvage into cargo

* made a new entry for command

* gave salvage a home and service an existence

* made some XML files to be filled out later

* quick rename...

* took some stuff from Intro.txt and i think Gameplay.txt and put it in NewPlayer.xml

* The Great Writing about Departments (25XX, black and white)

* added a bunch of links everywhere

* biochemical is no longer a thing

* service formatinaaaaaaa

* shiny...,,,,,,,,, colo(u)rz..,,,,,,,,,,,,,

* let's get that fixed

* second time i made a typo there as well

* we hate fun around here

* grammar?!???/

* various fixes and more linkings

* oops

* wewlad lol!!

---------

Co-authored-by: Tayrtahn <tayrtahn@gmail.com>
Co-authored-by: AJCM <AJCM@tutanota.com>
2024-06-09 01:00:43 +02:00

41 lines
5.4 KiB
XML
Raw Permalink Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

<Document>
# Должности
SS14 имеет большое количество должностей, которые разделены по 7 основным отделам:
## Сервисный отдел
В этот отдел входят глава персонала (ГП), пассажиры, уборщик, клоун, мим, музыкант, шеф-повар, бармен, и другие должности, которые занимаются обслуживанием станции.
Они те кто развлекают, кормят и поят остальных членов экипажа, и убирают за ними. Исключением являются пассажиры, у которых нет определённой задачи, кроме как теряться в техтуннелях.
## Отдел снабжения
В отдел снабжения входят грузчики, утилизаторы, и их глава — квартирмейстер (КМ). Этот отдел занимается распределением грузов и ресурсов по станции, и торговлей на галактическом рынке.
Это означает, что они занимаются поиском материалов и вещей на станции и обломках в космосе для продажи, а также закупкой всего, что запрашивают другие отделы.
## Служба безопасности
В службу безопасности входят кадеты, офицеры, детектив, смотритель, и глава службы безопасности (ГСБ). В обязанности отдела входит борьба с нарушителями спокойствия и негуманоидными угрозами, такими как гигантские крысы и карпы.
В результате этого, а также необходимости соблюдать тонкую грань, служба безопасности иногда оказывается под давлением разъяренного экипажа (не убивайте клоуна), и для сотрудников отдела важно стараться вести себя как можно лучше.
## Медицинский отдел
В медицинский отдел входят интерны, врачи, химики, психолог, и главный врач (ГВ). Этот отдел отвечает за заботу о здоровье экипажа, лечение и/или клонирование раненых и мертвых, лечение вирусных болезней, и предотвращение того, чтобы все умерли ужасной, кровавой смертью где-нибудь в шкафу.
Медицинский отдел является одним из наиболее хорошо оснащённых, с возможностью определения местонахождения раненых членов экипажа с помощью монитора экипажа, почти бесконечным запасом медикаментов если химики не подведут, и способностью быстро диагностировать и вакцинировать контагиозные заболевания.
## Научный отдел
Science consists of research assistants, scientists, and the research director. As a department it is responsible for researching technologies and artifacts, upgrading machines, and printing new and useful devices.
Учёные должны искать новые артефакты и аномалии для изучения, а также отвечать на запросы других отделов о модернизации их оборудования.
## Инженерный отдел
В инженерный отдел входят технические ассистенты, инженеры, атмосферные техники, и старший инженер (СИ). Этот отдел отвечает за отвечает за обеспечение станции электроэнергией, целостность её корпуса и работоспособность системы подачи воздуха.
Инженерный отдел оснащен снаряжением для работы в космосе, и поэтому он всегда должен стараться ремонтировать непригодные для жизни отсеки станции.
## Командование
Командование состоит из капитана, главы персонала, главы службы безопастности, старшего инженера, главного врача, научного руководителя, и квартирмейстера. Командование отвечает за эффективную работу станции вцелом, и её отделов в частности.
Командный состав должен быть относительно компетентен в вопросах своего подопечного отдела, стараться делегировать функции и направлять работу.
</Document>